ВОСЬМИШАГОВАЯ МОДЕЛЬ ДЛЯ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА

Успех в вашем бизнесе может значительно варьироваться в зависимости от вашего посвящения времени и усилий. Наиболее важный шаг в запуске успешного бизнеса — быстро стартовать. Импульсный толчок, как магнит, привлекает других умных и амбициозньБс людей. Медленно — трудно.

Каждый успешный бизнес разработал стратегию роста. Успех не создастся моментально. Большая часть роста может прийти в результате использования пошаговой модели, уже проверенной другими.

Модель, используемая Yager Group, была опробована тысячами успешньы и опытных НПА (Независимых Предпринимателей Амвэй) в этой организации.

Эта модель помогла создать много историй успеха в Yager Group.

Иногда трудно принимать что-либо на веру. Чтобы стартовать в полную силу, мы рекомендуем, чтобы вы просто приняли следующие проверенные советы на веру до тех пор, пока не увидите их мудрость самостоятельно.

Мы рекомендуем применять каждый шаг из предложенной модели в последовательном цикле построения, направленный помочь продвигать рост в вашем бизнесе.

МЕЧТА — образ в вашем воображении

Воображение гораздо важнее знаний — Альберт Эйнштейн

Цель мечты — фокусировка на том, чего мы желаем, и обоснование усилий по ее воплощению.

Начальной точкой для всех достижении является желание. Ожидайте наилучшего и приготовьтесь побеждать.

А. Задачи. Цикл достижений:

Мечта — когда вы достигли желаемого, как выглядит успех?

Цель — какой оборот PV, уровень достижений или квалификации приведут вас кдостижению вашей мечты?

План — разработайте план игры, чтобы достичь ваших целей и мечты.

Усилия — действуйте в соответствии с поставленньши планами, целями и мечтами.

Б. Запишите свои мечты.

1. Конкретизируйте: кем вы желаете быть, чем хотите заниматься и что желаете иметь?

Начните с последнего: представьте себе желаемый результат.

2. Сделайте мечту ощутимой, зайдите в магазин или салон, прикасайтесь к желанным вещам и объектам, пробуйте их в работе, примеряйте на себя.

3. Разместите их фотографии там, где вы сможете видеть их ежедневно.

В. Запишите свои цели:

1. Краткосрочные цели (3-12 месяцев):

а. Прежде всего это оборот PV, следующий уровень (по шкале поощрительных премий), следующая квалификация.

б. Назначьте дату. Насколько быстро вы хотите, чтобы это произошло?

2. Среднесрочные цели (1-2 года) и Долгосрочные цели (2-5 лет):

а. Какой уровень доходов и достижений потребуется для исполнения вашей мечты?

б. Мыслите МАСШТАБНО: свобода, семья, развлечения, финансы и будущее.

Г. Разработайте простой план и запишите его.

1. Количество раз успешного повторения Петли Активности (список, контакт, показ плана, вторая встреча и старт).

2. Количество новых НПА, зарегистрированных вами в бизнесе, которые решили принять участие в образовательной программе.

3. Клиенты, которых вы обслуживаете регулярно.

4. Планируйте время и прилагайте усилия к выполнению плана для достижения ваших целей и исполнения мечты.

Д. Прилагайте усилия.

1. Успех кроется в ежедневной рутине (действиях и привычках). Это капитал вашего труда. Успех пропорционален вложенным усилиям.

Е. Помните:

1. Ничего не произойдёт и нс случится, пока вы изначально не представите себе заветный результат в воображении.

2. Успех — это последовательная реализация достойной мечты.

3. Не позвольте никому украсть свои мечты.

4. Когда мечта велика — факты не в счет.

Вы можете иметь все что хотите в жизни, если поможете достаточному кол-ву людей получить то, что хотят они!

ПОСВЯЩЕНИЕ — сфокусированное усилие

Любой может влюбиться в результат, но влюбиться в усилия под силу только победителям. Декстер Ягер

Цель посвящения — заставить пообещать себе исполнение своей же мечты.

Ничто стоящее в жизни не появляется без посвящения.

Никто не спросит с вас в вашем бизнесе, кроме вашей же мечты.

Ваш успех и применение на практике следующих принципов зависит только от вас:

Слушайте аудиозаписи — количество записей, которые вы слушаете, слушаете повторно и делитесь с другими.

Читайте книги — количество книг, которые вы читаете, перечитываете и одалживаете другим.

Участвуйте, посещайте — количество мероприятий, в которых вы участвуете, приведите других и регулярно оттачиваете стратегию вместе со своими наставниками.

Активность — усилия — количество повторений вами Петли Активности (Шаги 3-6).

Объём продаж — используйте и продвигайте станьте своим наилучшим клиентом, создайте список ежемесячных повторньис заказов и помните, что вознаграждение основано на объеме продаж.

А. Учитесь и снаряжайте себя для успеха. Используйте доступные вам программы личностного и делового развития.

1. Используйте инструменты нашей индустрии.

а. Слушайте аудио, чтобы учиться у экспертов. Знание и опыт ведут к вере, которая ведет к действиям, которые ведут к уверенности.

б. Читайте книги, чтобы почерпнуть мудрость, принципы успеха и развить положительное отношение.

в. Встречайтесь и общайтесь с успешными людьми, учитесь у них, посещая мероприятия по бизнесу.

г. Будьте на связи, используя интернет ресурсы Yager Group, в качестве инструмента коммуникации.

Б. Активность: превратите ваши Мечты и Цели в реальность, действуя.

1. Работайте по своему плану. Убедитесь, что вы подаете правильный пример для своей команды.

2. Усилия. Будьте рекордсменом, Go-Getter.

Проходите через все этапы Петли Активности (список, приглашение, план, старт — шаги 3-6).

Зачастую вначале бывает скромный результат, но мастерство и масштаб приходят со временем.

3. Ваша мечта — ваше личное решение.

Определите время, которое вы готовы посвятить последовательному осуществлению поставленньис планов и целей. Хаотичная активность подрывает ваш успех. Мы делаем то, что мы выбираем.

Планы меняются, решения — нет.

В. Объем товарооборотаиспользуйте и продвигайте свои товары.

1. Переведите своё домохозяйство на свои товары и станьте своим лучшим потребителем.

2. Ежемесячно покупайте и пробуйте дополнительные и эксклюзивные товары: изучите их сами, прежде чем предлагать своим покупателям.

3. Создайте напоминание в списке регулярных ежемесячных заказов для вашего дома.

4. Чтобы начать получать доход сразу, учитесь у вашей бизнес-группы предлагать продукцию клиентам. Проводите встречи и презентации для друзей, родственников, соседей и знакомьис. Подключайте их к программе регулярных ежемесячньис заказов.

Мечтайте, верьте и достигайте!

Благодаря своим результатам и личностному росту вы поснимаете свою самооценку.

СПИСОК — запишите имена и расставьте приоритеты величайший источник контактов — это незнакомцы, с которыми вы хотите подружиться. — Декстер Ягер

Цель списка заключается в том, чтобы определить, кого вы знаете, и лучший способ контактирования сними. См. Список кандидатов для получения дополнительной информации о том, как развивать свой список контактов.

Любой может стать частью вашего бизнеса в качестве НПА или в качестве покупателя. Ваш спонсор поможет вам в определении списка для показа плана Amway и демонстрации продукции.

Определите тех, у кого есть амбиции, мечты и готовность их осуществить, они станут вашими лучшими кандидатами в НПА. У них есть преимущество перед теми, кто доволен жизнью такой, какой она есть.

Не относитесь ни к кому предвзято, делите должное время составлению списка всех, кого вы знаете в о-бычной жизни и в профессиональной среде, используя брошюру «Кого вы знаете». Выделите в приоритет имена тех, кто имеет влияние, авторитет, амбиции и связь с вами и/или человеком, показывающим план Amway, а также всех, кто, по вашему мнению, может быть заинтересован в поддержке вашего бизнеса.

Поскольку каждый, как правило, запоминает имена по категориям, продумайте также и источники ваших знакомств, не просто их имена.

Помогите им организовать список на основе контактов их телефона. Вы также можете помочь им сделать более длинный список на будущее.

А. Цели:

1. Пеовичные кандидаты:

Родственники и друзья: они хорошо вас знают.

Сотрудники: из рабочей и социальной среды.

2. Вторичные кандидаты:

Знакомые: близкие и дальние.

Теплые контакты: представленные вам третьими лицами.

Помните, что основной актив вашего бизнеса — это люди, а основной инструмент — это список ваших контактов!

КОНТАКТ И ПРИГЛАШЕНИЕ на встречу

Ищите тех, кто в поиске, тех, кто возьмет инициативу и задаст темп!

Цель Контакта и Приглашения — показать людям из вашего списка и новым знакомым План Amway.

Цель Прямого Приглашения (DI)- проверить, находятся ли родственники или близкие друзья в поиске и, если это так, показать им План Amway.

Цель Качественного Приглашения (QI/QIV) выяснить, открыт ли кандидат к возможности и пребывает ли он в поиске.

Цель поиска новых кандидатов — встретиться, пообщаться, узнать людей и собрать информацию. Овладейте искусством быть дружелюбными, позитивными, симпатичными и легкими в общении. Найдите время, чтобы поинтересоваться и поучаствовать в жизни ваших кандидатов. Подарите им ощущение значимости и важности, внимательно выслушивая их и делая комплименты. Позвольте людям узнать вас, полюбить вас и довериться вам. Помните, любимая всеми собеседниками тема — это тема о них.

А. Цели:

Начните разговор, используя темы: семья, раоота, отдых и деньги.

Выберите подход: следуйте письменному сценарию, предложенному вашей бизнес группой, чтобы развить уверенность, используя проверенные слова и фразы.

Выберите инструмент: Определите, нужны ли кандидату вспомогательные материалы, и если да, то какие.

Выберите дату: уточните подходящую дату и время. Если это семейная пара, пригласите обоих.

Выберите место: комфортное, с минимумом отвлекающих факторов.

Подтверждение: подтвердите договоренность о встрече (дата, время, место встречи, удобное для обоих партнеров).

Б. Знакомьтесь с новыми людьми и продолжайте пополнять свой список. Основная категория кандидатов (будущих Бриллиантов) — это друзья, с которыми вы пока еще не познакомились!

1. Интервью: научитесь быть хорошим интервьюером и наблюдателем. Задавайте интересные вопросы и слушайте. Люди сами предоставят вамудобный случай, чтобы представить им Бизнес.

2. Расслабьтесь и будьте уверенны: визуализируйте, что люди или уже вовлечены, или хотят вовлечься.

3. Вращайтесь и культивируйте почву: часто посещая одни и те же места (кафе, магазины и т. д.), прилагайте усилия, чтобы знакомиться и проявлять интерес к людям. Ваши кандидаты — вокруг вас.

В. Ищите тех, кто в поиске возможностей: чтобы построить бизнес быстро, вам следует приглагиать лучших кандидатов в списке уважаемых вами амбициозных людей. Скорее всего, они будут иметь видение, возьмут инициативу и зададут темп для остальных.

1. Если вы делаете Прямое Приглашение (DI), пригласите в четыре раза Больше людей, чем то количество, которое вы хотите видеть на показе Плана Amway. Статистика свидетельствует, что фактически на встречу придет около трети пообещавших прийти.

Г. Используйте верный поход: никогда не введите в заЬлуждение, не преувеличивайте и не переусердствуйте.

1. Всегда важно выражать свой профессиональный образ во всех аспектах построения бизнеса.

2. Отсутствие обязательств — убедитесь в том, что ваши кандидаты понимают, что на встрече они получают только информацию. Не давите и не упрашивайте.

3. Вашим слушателям должно быть понятно, что разговор идет о бизнесе Amway. Не используйте завуалированные подходы.

4. Если вы пообщались с пятью-шестью кандидатами и это не вызвало у них интереса, позвоните своему спонсору, прежде чем продолжать попытки. Возможно, вам следует пересмотреть свой подход, чтобы не вызвать неверной реакции.

Д. Подтвердите вашу встречу за 2 дня до назначенной даты.

1. В телефонном разговоре будьте кратки и сообщите, что ответы на основные вопросы будут предоставлены во время встречи.

2. Пригласите людей прибыть в конкретное время. Подчеркните важность быть вовремя. опоздавшие могут помешать презентации.

Е. Установите концепцию двух встреч.

1. Приглашая кандидатов на встречу, предложите несколько альтернативных дней в неделе, например вторник и четверг.

Больше информации о Контакте и Приглашении смотрите в соседнем разделе.

Как контактировать с незнакомцами? Никак. Сперва станьте их друзьями.

ПОКАЖИТЕ ПЛАН AMWAY — и начните процесс

Ничего не произойдет, пока вы не проведете встречу. ДекстерЯгер

Цель показа Плана Amway — мотивировать ваших слушателей мечтать и масштабно мыслить, чтобы представить бизнес как инструмент достижения их мечты. Приведите ваших заинтересованных кандидатов на показ Плана Amway к одному из наставников вашей команды. Есть несколько вариантов показов Плана кандидатам: открытая встреча, домашняя презентация Плана Amway и презентация один на один.

А. Цели:

Узнайте их: определите их стиль, тип личности, установите с ними связь и общайтесь способом, который соответствует им.

Определите мечту: выясните, что они хотят, представьте эту бизнес-возможность как инструмент к реализации их желаемого.

Начните составлять список имен: попросите их подумать о тех, кого они знают, и записать перечень имен своих знакомые.

Договоритесь о встрече: определите уровень их заинтересованности и помогите им начать.

Познакомьте их с продукцией: используйте образцы, демонстрации, каталоги и видео.

Отправьте их домой с материалами для первой встречи.

В. Организатору следует:

1. Создать правильную деловую атмосферу.

а. Начините с энтузиазмом и ожиданиями. Будьте расслабленны, радостны, не вызывая при этом настороженности, шутите и получаите удовольствие от встречи.

б. Оденьтесь в стиле, соответствующем деловой встрече (проконсультируйтесь с вашей бизнес-группой).

в. Приведите в порядок комнату для встречи, кухню и ванную комнату.

г. Комната для встречи должна хорошо освещаться и быть в привычной обстановке.

д. Дополнительные стулья следует поставить только при необходимости.

2. Определите место для презентации, чтобы обеспечить:

а. Минимум отвлскающих факторов и движения перед выступающим. Отключите телефоны на время презентации.

б. В месте для встреч нс должно быть домашних ЖИВОТНЫХ или детей: позаботьтесь о присмотре за детьми на время встречи.

3. Проведите профессиональную встречу.

а. Расслабьтесь, пообщайтесь с теми, кто пришел раньше.

Подождите 5 минут тех, кто опаздывает, поддерживая общую беседу с остальньши.

б. Если кто-то опаздывает (или не смог прийти), не говорите об этом вслух.

Присутствующие должны чувствовать, что они являются единственными приглашенньши.

4. Начните в запланированное время, приблизительно через 5 минут после назначенного времени встречи.

5. Делайте заметки. После двух-трех презентаций вы должны уже уметь показывать План Amway самостоятельно. Используйте свои конспекты и «шпаргалки», если хотите. Будьте внимательны во время презентации.

Вы должны показывать пример наиболее заинтересованного человека в комнате, сидя «на краешке стула», демонстрируя энтузиазм и уверенность. Несвоевременные прерывания очень отвлекают. Продолжайте находиться на своих местах, пока выступающий не объявит перерыв.

В. Рекомендуемый план для домашней встречи/встречи в отеле:

1. Уточните детали у вашей Бизнес-группы

а. Организатору встречи следует:

1. Дать каждому почувствовать себя желанным гостем, создать атмосферу открытости и дружелюбия.

2. Попросить гостей заполнить гостевые регистрационные карточки.

3. Попросить гостей выключить мобильные телефоны.

4. Помочь новым кандидатам почувствовать себя непринужденно.

5. Представить спикера.

* Будьте кратки, скажите несколько одобрительных слов по отношению к человеку, который будет показывать План Amway, отметьте его уважительным отношением, чтобы гости почувствовали себя комфортно, непринужденно и были готовы к восприятию.

Скажите примерно следующее: «Мы в бизнесе, который, по нашему мнению, может дать отличную возможность преуспеть. Мы воодушевлены потенциалом, но сами пока используем его вполную силу и не готовы показать План, поэтому наш партнёр [Имя] согласился прийти к нам ипредставить вам возможность. После того как покажет План Amway, я уверен, что вы поймёте причину нашего энтузиазма и, возможно, захотите к нам присоединиться. МЫ НАМЕРЕНЫ СТРОИТЬ ЭТОТ БИЗНЕС, и будем очень рады поприветствовать вас как новых членов команды Независимых Предпринимателей Amway».

б. Тематический план для ведущего встречи:

1. Приветствие: расслабьте аудиторию, создайте позитивную атмосферу и помогите людям подумать о цели их визита (Мечты/Цели).

2. Успешный опыт ведения бизнеса.

3. Типовой план на 45 лет (традиционная работа и карьера).

4. Способы заработка.

5. Построение мечты:

Круг мечты и цели по доходам.

6. Кого мы ищем.

7. Как я зарабатываю:

а. Партнерство / представление Amway.

б. Представление продукции:

* Эксклюзивные товары.

** Товары партнерских магазинов.

в. Просумерство, План вознаграждений, Потребление — Рекомендация — Дублирование.

г. Объясните потенциальные доходы и установите связь с их желаниями. д. 4-%-ное Лидерское вознаграждение, доходы Изумрудных, Бриллиантовых

НПА и Бриллиантовых НПА-Администраторов.

8. Командная поддержка, Тренинга и Отзывы. Расскажите о спонсорскои линии (ЛСП), образовательной программе, представьте Успешных НПА и озвучьте их отзывы. Ведущий может попросить вас (Организатора) рассказать, что заинтересовало вас и какие аспекты бизнеса привлекли в первую очередь. Приглашенные захотят услышать ваши причины и мысли.

9. Пять пунктов для старта:

а. Как начинать: сделайте обзор и объясните, как эти пять пунктов могут обеспечить быстрый старт.

1. Читайте книги и слушайте диски.

2. Составьте два хороших списка:

а. Пять вещей, которые вы бы сделали, имея достаточно времени и денег;

б. Имена надежных людей.

3. Используйте продукцию и проверяйте ее качество.

4. Регистрируйтесь и назначьте встречу «Первые шаги в бизнесе» (вторая встреча) и пять встреч с вашими кандидатами (DI, QI/QIV)

5. Узнавайте больше — посетите следующий семинар.

10. Завершите встречу в позитивном ключе, поговорите о мечте (покажите фотографии, «Профили Успеха»).

в. Сделайте перерыв. В это время ведущему следует предложить простые угощения, но только не во время выступления.

1. Используйте напитки и угощения из собственного ассортимента (энергетические напитки, батончики).

2. Не предлагайте алкоголь.

3. Используйте одноразовую посуду.

г. Познакомьтесь ближе и пообщайтесь. Уделите немного личного внимания каждому участнику. Будьте позитивны и с энтузиазмом отвечайте на вопросы.

д. «Следующий шаг — ещё раз посмотреть на цифры и встретиться с другими членами нашей команды. Давайте договоримся на ___ (дата и время)».

1. Назначьте время встречи «Первые шаги в бизнесе» (2-я встреча) в промежутке следующих 24-48 часов, в период их пиковой воодушевленности. Это можно сделать частично или полностью сразу после встречи.

с. Отправьте их домой с чем-то ценным — например, с набором образцов продукции. Как вариант: заполните бланк заказа.

ж. Когда ваши гости уходят, вам следует сказать, что вам было приятно провести с ними время и что вы верите в них. Но никогда не благодарите их за то, что они пришли. Если они понимают увиденное, то они сами поблагодарят вас!

Последовательность побеждает!

ПОДВЕДИТЕ К СТАРТУ — следуйте модели и повторите петлю активности

Успех в этом бизнесе начинается с отношений. Декстер Ягер

Цель данного шага — связать новичков с их мечтами, с командой и помочь им стартовать.

Если вы уходите с презентации Плана Amway, не договорившись о второй встрече, вы уходите от потенциального Бриллианта.

Время встречи шаг «Как стартовать» играет большую роль в вашем успехе. Процесс старта в бизнесе — это самый важный из всех шагов модели и может быть проведен сразу после презентации Плана. Лучше всего проводить вторую встречу лично. Узнайте ваших кандидатов получше. Начните с того, на чём завершили План (пять пунктов). Проведите людей по процессу старта, не ожидайте от них, что они смогут сами знать дальнейшие шаги. Помните, что для них в этот момент важно знать «как получать», нежели «как делать».

А. Цели:

Установите дружеские отношения и начните построение Платины. Чем больше внимания вы уделяете своим кандидатам (и их интересам), делая это искренне и с удовольствием, тем больше вы им понравитесь, ближе познакомитесь и создадите почву для взаимного доверия.

Сфокусируйтесь на их мечтах — сфокусируйте людей на их мечтах и свяжите этот бизнес с ними.

Ответьте на часто задаваемые вопросы методом «чувствовал, чувствую и нашел».

Обеспечьте информацией для следующего шага и помогите им начать бизнес.

Б. Подведите их к старту.

1. Определите их мечту:

а. Помогите им составить список из 5-10 желаний: что они хотят иметь, делать или кем стать.

Фразы — используйте эффективные обороты.

* «Насколько быстро вы хотели бы осуществить свою мечту? О чем вы еще мечтаете, что для вас важно?»

** «После того что вы увидели и получили ответы на некоторые вопросы, давайте посмотрим, как это работает, и пригласим ваших знакомых на демонстрацию Плана Amway по продажам».

*** Избегайте вопросов типа: «Что вы решили?» или «Ну, как вам наш план? Что вы об этом думаете?», «Вы собираетесь к нам присоединиться?» Предположите, что они хотят начать.

2. Помогите им составить список людей, которым следует показать бизнес или которые могут поддержать их бизнес, посетив домашнюю презентацию продукции.

3. Регистрируйте их для получения личного номера НПА:

а. Регистрируйте с помощью сайта Amway.ru.

6. Сделайте их первый заказ.

в. Помогите спланировать и подготовить свою первую презентацию продукции, убедитесь, что они участвуют в программе «Быстрый Старт».

г. Узнайте больше о возможностях списка регулярных заказов.

4. Сделайте несколько звонков, чтобы назначить встречи.

5. Оказывайте моральную поддержку, ставьте цели и сопровождайте их в прогрессе.

а. Познакомьте ваших близких и друзей с эксклюзивными товарами для создания круга личных клиентов.

б. Команда Поддержки Бизнеса — воспользуйтесь преимуществом персональной поддержки и наставничества Yager Group.

Посетите следующую открытую встречу, посмотрите ещё раз показ Плана Amway, придите на следующий семинар, чтобы познакомиться с лидерами вашей команды.

в. Тренинги и образование (опционно) — рассказывайте и знакомьте с работой модели на примере опыта успешных лидеров, используя аудиопрограммы, книги, материалы, ресурсы, доступные в Программе Развития Бизнеса Yager Group. Помните: информация — это ключевой элемент в вашем бизнесе.

6. Нацельтесь на участие.

а. Если их не заинтересовал старт в бизнесе, зарегистрируйте их как покупателей и просите рекомендации.

Развивайте отношения и стройте Платиновые структуры!

ПРОСМОТР СВОЕГО ПРОГРЕССА — работайте над стратегией для улучшения результатов

Людям все равно, сколько вы знаете, до тех пор, пока они не узнают, насколько вам не все равно. Каветт Роберт

Некоторые говорят, что опыт является лучшим учителем. Однако изучение чужого опыта гораздо быстрее и дешевле. Разработка стратегии и консультирование с вашим наставником (активно растущим Платиновым спонсором) чрезвычайно важны для вашего успеха.

Он или она на страже ваших интересов, поэтому для улучшения вашего бизнеса рассчитывайте на их советы и обратную связь, особенно как на источник ответов на ваши вопросы. Не изобретайте колесо, лучше пользуйтесь им.

Цель проверки своего прогресса — улучшить результаты и двигаться вперёд, помогая другим помочь себе.

А. Цели:

Проверяйте ваш прогресс в бизнесе регулярно со своим наставником.

Стройте отношения с вашим наставником и командой.

Пересматривайте ваши мечты и цели с вашим наставником.

Делайте обзор ваших планов и прогресса с вашим наставником. Сопоставьте свою деятельность, усилия и результаты с планом игры. Найдите решение проблем и деловых вопросов.

Разработайте стратегию: как и где более эффективно работать и как развить оборот для получения квалификации в бизнесе.

Подготавливайте к действиям: используйте Программу Развития Бизнеса, чтобы развивать и оттачивать навыки для достижения максимальных результатов.

Б. Разработайте стратегию.

1. Нарисуйте структуру своей группы и обновляйте ее регулярно.

2. Поставьте цели по образованию и активности на каждый месяц:

а. Слушайте (диски), читайте (книги) и участвуйте (в семинарах).

б. Количество успешных циклов Активности (список, контакт, показ Плана Amway, вторая встреча, старт).

в. Количество новьк НПА, которых вы спонсируете, и их участие в Программе Развития Бизнеса.

г. Объем PV, следующий уровень (по шкале вознаграждений) или следующая квалификация.

В. Будьте открыты для общения: частого, открытого и честного!

Займитесь делом, уделите время на подготовку к действиям!

ПОВТОРИТЕ МОДЕЛЬ — Учитесь, делайте и обучайте = дупликация

Учить -это учиться дважды. Жозеф Жубер

Вы можете учить только тому, что знаете, и образование становится наиболее значимым с опытом. Вы только начинаете учиться, как и другие НПА в вашем бизнесе. Именно поэтому мы и создали для вас Программу Развития Бизнеса (Модель, материалы и встречи).

Последовательное повторение этой модели может стать одним из наиболее коротких путей к вашему личному успеху, если вы решите следовать модели, изучив и отработав её достаточно хорошо, чтобы делиться опытом с партнерами и затем готовить новых учителей.

Цель повторения модели — следовать постоянному циклу построения, который можно легко дублировать.

А. Цели:

Учитесь: станьте студентом, изучайте модель и программы личностного развития (слушайте аудиозаписи, читайте книги и общайтесь на мероприятиях группы), ищите наставников.

Действуйте: следуйте модели, повторяйте Петлю Активности (список, контакты, план, вторая встреча и помощь новичкам на старте бизнеса) и применяйте новые знания.

Обучайте принципам модели и Программы Развития Бизнеса всех членов вашей команды.

Применяйте дупликацию: придерживайтесь простоты и постоянства. Этот бизнес строится на принципах дупликации, и ваш личный пример для всех служит лучшим учителем!

Осторожность — враг дупликацш. Рей Крок

Будьте энтузиастами!

Энтузиазм и посвящение создают доверие к вашему бизнесу.

Будьте позитивны!

Что посеешь — то и пожнёшь. Вкладывайте в рост.

Будьте вовлечены!

Принимайте участие во встречах со своей командой.

Будьте счастливы!

Улыбайтесь и получайте удовольствие.

Никому не нужна очередная скучная и полная стрессов работа.

Будьте успешны! 

Думайте, действуйте и говорите так, будто желаемый успех уже достигнут.

Успех порождает успех!